Hoe werken wij?
Parttimecarrière.nl biedt hoger opgeleide en ervaren professionals (parttime en interim) een passende carrière.
Klik parttime vacatures om jezelf direct aan te melden en je ontvangt onze nieuwsbrief met alle parttime vacatures en interim functies.
Wij rekruteren kandidaten voor eigen vacatures, maar we werken ook veel samen met andere werving- en selectiebureaus, die Parttimecarriere.nl raadplegen wanneer zij bij uitzondering parttimers in plaats van fulltimers voor een bepaalde functie zoeken.
Dit betekent dat jij door een éénmalige aanmelding toegang verkrijgt tot parttime functies op hoger niveau van vele verschillende werving- en selectiebureaus.
Zodra we de aanmelding hebben ontvangen sturen wij onze nieuwsbrief met alle huidige vacatures.
Deze nieuwsbrief zal je vervolgens periodiek blijven ontvangen (afmelden kan direct).
Indien je interesse hebt in een functie in de nieuwsbrief, dan kan je daarop reageren en wordt door de recruiter contact met je opgenomen.
Daarnaast word je rechtstreeks benaderd indien er een vacature is waarvoor jij op basis van jouw cv in aanmerking komt.
Welke parttime vacatures heeft Parttimecarrière.nl?
Parttimecarrière.nl heeft zich gespecialiseerd in deeltijdfuncties (vast en interim) op minimaal HBO werk- en denkniveau en werkt voor opdrachtgevers binnen het bedrijfsleven en de overheid. Het gaat hierbij o.a. om functies op het gebied van HR, Marketing, Communicatie, Finance, Office Management, Sales, Project Management, Juridische banen en ICT.
Werving- en Selectie en Interim functies?
Parttimecarrière.nl heeft parttime vacatures voor kandidaten die op zoek zijn naar een vaste baan, maar ook voor interimmers die op zoek zijn naar een tijdelijke uitdaging.
Deeltijd vacatures HBO+, parttime banen, parttime werk en partime vacatures vind je bij Parttimecarrière.nl
Partners
Uitgelicht
Flexibele tijden goed voor de mens
Fulltime baan kan ook parttime
Nederland koploper EU parttime werk
Kredietcrisis gunstig voor parttimers
Ideale werkweek 25 - 28 uur
Voor opdrachtgevers
