Parttime Carriere: Parttime Professionals: anytime
Parttime Professionals: anytime.
'Werkende moeder is gezonder'
Bron: (www.nu.nl 13 december 2011)Moeders met een baan zijn gelukkiger en gezonder dan vrouwen die thuis blijven tijdens de jonge jaren van hun kinderen. Dat blijkt uit onderzoek aan de University of North Carolina in Greensboro.
De onderzoekers bestudeerden 1364 moeders gedurende tien jaar. De resultaten zijn gepubliceerd in het Journal of Family Psychology. Werkende moeders hadden een betere gezondheid en minder symptomen van depressie dan moeders die thuisbleven. Hierbij vonden de onderzoekers geen verschil tussen moeders die fulltime en parttime werkten. Bij de werkende moeders was ook Lees verder»
'Het nieuwe werken scheelt miljarden'
Bron: (www.nu.nl 7 november 2011)Het nieuwe werken kan de Nederlandse samenleving jaarlijks miljarden euro opleveren. Dat zit hem vooral in het terugdringen van de reistijd, zo blijkt uit onderzoek van adviesbureau PwC naar de economische effecten van het nieuwe werken, dat maandag in Utrecht is gepresenteerd.
Als in 2015 20 procent van de beroepsbevolking een dag per week thuis zou werken, levert dat jaarlijks bijna 2 miljard euro op. Werkt 20 procent 2 dagen per week thuis, dan loopt dat op tot bijna 3 miljard euro. Het aantal auto's op de weg neemt dan met 180.000 per werkdag af. Lees verder»
'Deeltijd-WW eindigt op 1 juli'
Bron: (OR Rendement 20 mei 2011)Zijn er in uw organisatie nog werknemers die een deeltijd-WW-uitkering krijgen? Wijs uw bestuurder er dan op dat er op 1 juli 2011 een einde komt aan deze regeling. De deeltijd-WW werd in 2009 in het leven geroepen om werkgevers te stimuleren om hun werknemers in dienst te houden tijdens de economische crisis.
Op 1 juli 2011 stopt de deeltijd-WW
Dit betekent dat werknemers die op dit moment nog een deeltijd-WW krijgen, vanaf 1 juli 2011 weer voor het volledig aantal uren aan het werk moeten. Uw bestuurder moet vanaf deze datum ook weer het Lees verder»
'Kwart starters werkt parttime'
Bron: (kennissite MKB en Ondernemerschap 15 oktober 2009)Van de startende ondernemers werkt een kleine meerderheid na de start fulltime in het bedrijf. Een op de vier ondernemers kiest bewust voor parttime ondernemerschap. Een op de vijf ondernemers is weliswaar parttime ondernemer, maar wil fulltime ondernemer worden. Van de startende ondernemers werkt een kleine meerderheid na de start fulltime in het bedrijf. Een op de vier ondernemers kiest bewust voor parttime ondernemerschap. Een op de vijf ondernemers is weliswaar parttime ondernemer, maar wil fulltime ondernemer worden.
Analyse van kenmerken Lees verder»
'Vrouwen op de werkplek nog steeds onzichtbaar'
Bron: (Parttimecarriere 9 juli 2010)SOEST - Promoties en interessante projecten worden per definitie niet gegeven aan degene met de beste papieren. Sterker nog, het zijn vaak hele andere factoren die hierbij een rol spelen.
Dat vindt Diversiteitsspecialist Mirjam ten Cate. "Kwaliteit is een randvoorwaarde voor succes.
Als je echt succesvol wilt zijn, is het belangrijk om jezelf en je kwaliteiten op het juiste moment te tonen.
Werk je part-time, vanuit huis of als eenpitter? Dan is het vaak nog lastiger om zichtbaar te maken hoe goed je bent."
Lees verder»
_____________________________________________________________
'Steeds meer gezinnen met twee werkende ouders'
Bron: (www.nu.nl 5 juli 2010)
RIJSWIJK - In steeds meer gezinnen hebben beide ouders een baan. Vorig jaar werkten in ruim driekwart (77 procent) van de gezinnen beide ouders. In 2002 was dat nog bij 68 procent het geval.
Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag presenteerde.
Het CBS nam alleen de gezinnen met twee ouders mee in het onderzoek. Vorig jaar telde Nederland 1,6 miljoen ouderparen met minstens één minderjarig Lees verder»
_____________________________________________________________
'PvdA wil prijsafspraken zzp'ers toestaan'
Bron: (www.nu.nl juni 2010)
DEN HAAG - De PvdA vindt dat zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) die steeds meer ingezet worden in allerlei sectoren als flexibel personeel, minimumtarieven moeten kunnen afspreken.
Daartoe moet volgens Tweede Kamerlid Mei Li Vos van de partij de Mededingingswet worden aangepast. In haar ogen worden de zelfstandige ondernemers nu te veel tegen elkaar uitgespeeld door opdrachtgevers om te concurreren op loon.
De nummer 38 op de kandidatenlijst Lees verder»
_____________________________________________________________
'Voltijdbaan minder in trek bij jonge vrouw'
Bron: (www.nu.nl 28 juni 2010)
DEN HAAG - Bij hoger opgeleide jonge vrouwen is de voltijdbaan de afgelopen jaren minder geliefd geworden.
Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
In 1996 werkte 59 procent van de vrouwen van 25 tot 35 jaar met een hbo-diploma of universitaire opleiding per week 35 uur of meer. In 2009 was dat gedaald naar 52 procent.
In de periode 1996-2009 is wel het aantal vrouwen met een grote deeltijdbaan, Lees verder»
'Vrouwen hoger opgeleid, maar werken minder'
Bron: (www.nu.nl 30 maart 2010)DEN HAAG - Jonge vrouwen zijn steeds vaker hoger opgeleid dan mannelijke leeftijdsgenoten. Maar de goed geschoolde vrouwen zijn minder aan het werk dan jonge mannen met dezelfde diploma's.
Dat blijkt uit een dinsdag gepubliceerde kwartaalrapportage van de Landelijke Jeugdmonitor, die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in opdracht van minister André Rouvoet (Jeugd en Gezin) heeft opgesteld. In het studiejaar 2008-2009 studeerden 152.000 vrouwen in het hbo en 87.000 op universitair niveau.
Lees verder»
_____________________________________________________________
'Nederlandse vrouw wil niet fulltime werken'
Bron: (Telegraaf 4 maart 2010)
TILBURG (AFN) De gemiddelde Nederlandse vrouw is zeer tevreden met een parttimebaan. Deeltijdwerken is geen tussenfase op weg naar een volledig dienstverband, maar een einddoel.
Het is wat de Nederlandse vrouw met een partner wil, stellen hoogleraar Jan van Ours van de Universiteit van Tilburg en zijn Australische collega Allison Booth in een donderdag verschenen onderzoek.
Parttimebaan
Nederland is wereldwijd koploper als het Lees verder»
_____________________________________________________________
'Flexibele werktijden goed voor de mens'
Bron: (nu.nl 22 februari 2010)
AMSTERDAM – Het hanteren van flexibele werktijden betekent tal van voordelen voor de mens: ze worden er fysiek en mentaal gezonder van én het is goed voor het gezinsleven.
Medewerkers die hun werktijden naar eigen goeddunken kunnen indelen, houden er over het algemeen een betere gezondheid op na. Dit omdat ze minder gestresst zijn en meer rust krijgen, aldus onderzoekers van het Wolfson Research Institute (Durman University).
Naast meer Lees verder»
_____________________________________________________________
'FULLTIME BAAN KAN OOK PARTTIME'
Van fulltime via parttime naar anytime
Bron: (Parttimecarrière.nl, Soest 25 januari 2010)
74% van de parttimers vindt dat hun laatste fulltime baan ook parttime ingevuld had kunnen worden. Dit blijkt uit het recent uitgevoerd Nationaal Parttime Onderzoek Lees verder»
_____________________________________________________________
'Gezocht: parttime moeder'
Bron: (HR Praktijk 30 december 2009)
Wereldwijd heeft 44 procent van de ondernemingen plannen om de komende twee jaar meer moeders aan te trekken die na hun ouderschapsverlof deeltijd willen werken.
Nederland scoort met 24 procent opvallend lager ten opzichte van het mondiale gemiddelde. Volgens onderzoeker Regus BusinessTracker geeft dit aan dat Nederlandse ondernemingen meer moeite moeten doen om de werk-privébalans van hun werknemers te ondersteunen.
Economisch herstel Lees verder»
_____________________________________________________________
'Nederlander wil in 2010 vaker thuiswerken'
Bron: (computable.nl 29 december 2009)
Een kwart van de Nederlanders wil in 2010 meer thuiswerken dan het afgelopen jaar. 47 procent van de 662 ondervraagde mensen werkt soms of regelmatig vanuit huis. 24 procent werkt zelfs één of meerdere dagen per week thuis. Dat blijkt uit onderzoek van TNS Nipo in opdracht van Microsoft Nederland. Lees verder»
_____________________________________________________________
30% Belgen werkt parttime
Bron: (Nieuwsblad.be 10 december 2009)
Meer dan de helft van de Belgische vrouwen werkt parttime. Voor mannen is dat maar bij één op de tien het geval. Parttime werken wordt steeds populairder.
Vorig jaar was 28,5% van alle werkende Belgen in deeltijd aan de slag, tegenover 27,9% in 2007. Dat blijkt uit de sociale balansen die de Belgische ondernemingen jaarlijks indienen bij de Nationale Bank. Het overgrote deel van de parttimers bestaat uit vrouwen; 52% werkt niet fulltime. Maar de mannen Lees verder»
_____________________________________________________________
'Doorbraak topvrouwen blijft uit'
Bron: (FD.nl 21 oktober 2009)
Het aantal vrouwen in de top van het bedrijfsleven neemt nauwelijks toe. Dat blijkt uit de jaarlijkse Female Board Index, het overzicht van vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen.
De vele publieke initiatieven om meer vrouwelijk talent aan de top te krijgen lijken weinig effect te hebben. Het percentage vrouwen in de Raad van Bestuur is in 2009 weliswaar gestegen, maar blijft met 2,4% bijzonder laag (was 2,1% in 2008). Lees verder»
_____________________________________________________________
'Kabinet onderzoekt flexibel werken'
Bron: (Taskforce Deeltijd+ 16 september 2009)
Het kabinet bekijkt of het mogelijk is om werktijden en verlofregelingen te flexibiliseren. Dat is één van de voornemens die het ministerie van SZW bekend heeft gemaakt bij de presentatie van de Miljoenennota op 15 september 2009.
De bedoeling is dat niet alleen meer mensen gaan werken maar dat ze ook meer uren gaan werken doordat ze werk en zorg beter kunnen combineren. Het kabinet komt medio 2010 met een concreet wetsvoorstel. Lees verder»
_____________________________________________________________
'Donner ziet geen fraude met deeltijd-WW'
Bron: (Telegraaf 9 september 2009)
DEN HAAG - Deeltijd-WW is een succes. Dat zei minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) woensdag bij de presentatie van de CBS-publicatie De Nederlandse economie 2008. De veronderstelling dat de regeling wordt misbruikt, noemde hij „onaanvaardbaar”. .
„De praktijk laat zien dat de deeltijd-WW werkt”, aldus Donner. Hij wees hierbij op de nog altijd relatief gematigde ontwikkeling van de werkloosheid. Veel mensen die nu gebruikmaken Lees verder»
________________________________________________________________
Nederland koploper parttime werk in Europa
Bron: (ANP 22 juli 2009)
Bijna helft werkend Nederland is parttimer
Bijna de helft van de werkende Nederlanders werkt in deeltijd. Vooral vrouwen maar ook veel mannen hebben een parttime baan. Nederland ligt daarmee eenzaam aan kop in Europa.
Zweden komt op de tweede plaats met 26 procent parttimers. Duitsland staat met een kwart op de derde plaats.Duitsland komt met een kwart parttimers op de tweede plaats. Dan volgen Zweden en Groot-Brittannië met allebei minder Lees verder»
________________________________________________________________
Verlenging regeling deeltijd WW
Bron: (FD 24 juni 2009)
Donner verlengt deeltijd-WW
Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken verlengt de regeling voor deeltijd-WW. Bedrijven die worden getroffen door de economische crisis houden daardoor de mogelijkheid om hun personeel aan te houden zonder met hoge kosten te zitten.
Dat heeft een woordvoerder van Donner bevestigd na berichtgeving van het persbureau ANP. De regeling liep gisteren af omdat de limiet van euro 375 mln bereikt was. Volgens Sociale Lees verder»
________________________________________________________________
Webwijzer Werk en Geld uitgebreid
Bron: (www.nibud.nl april 2009)
Begin maart 2009 lanceerde het Nibud samen met de Taskforce DeeltijdPlus de webwijzer Werk en Geld. Deze rekentool waarmee je kunt berekenen wat de financiële gevolgen zijn van meer of minder uren werken, is uitgebreid.
De webwijzer Werk en Geld is uitgebreid met praktijkvoorbeelden van vrouwen die de stap naar meer of weer gaan werken hebben gezet. Ook is er nu informatie te vinden over verlofmogelijkheden, pensioenopbouw, de indeling van werktijden en andere Lees verder»
________________________________________________________________
Eén op 10 werkenden werkt structureel thuis
Bron: (CBS mei 2009)
DEN HAAG - Bijna 185.000 mensen werkten in 2008 structureel thuis. Nog eens 580.000 personen gebruikten hun woning als uitvalsbasis voor hun werkzaamheden.
Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) woensdag gemeld. Vorig jaar bestond de werkzame beroepsbevolking uit 7,4 miljoen mensen. Vooral kinderverzorgers, computerprogrammeurs, schoonheidsspecialisten en journalisten werken vanuit huis.
Extra voorzieningen
Volgens Lees verder»
____________________________________________________________
Kredietcrisis gunstige invloed op acceptatie parttime werk
Bron: (Parttimecarrière.nl april 2009)
Meer werkgevers zien het inzetten van parttime functionarissen als één van de oplossingen voor kostenbesparingen ten gevolge van de kredietcrisis. Meer acceptatie parttime werken
Wij merken dat er momenteel meer ruimte is bij werkgevers om ook op hogere functies parttimers in te zetten, zo meldt Parttimecarriére.nl, werving- en selectiebureau voor hoger opgeleide parttimers. Veel bedrijven zien zich Lees verder»
________________________________________________________________
Vrouwen willen vooral parttime werk
Bron: (CBS 11 november 2008)
Deeltijdwerken blijft populair onder vrouwen. Er is weinig animo voor fulltime werk. SCP
De meeste vrouwen hebben een parttime baan en dat willen ze graag zo houden. Dat geldt ook voor vrouwen zonder kinderen, meldt het Sociaal en Cultureel Planbureau.
Vergrijzing
Maar één op de vijf werkende vrouwen heeft een fulltime baan. De overheid wil graag dat vrouwen met een parttime baan méér Lees verder»
________________________________________________________________
Ideale werkweek Nederlandse werknemers 25-28 uur
Bron: (ANP/TNO november 2008)
De optimale werkweek lijkt er een van 25-28 uur te zijn. Werknemers in die categorie zijn het meest tevreden met het aantal uren in hun contract. Dit blijkt uit de Nationale Enquete Arbeidsomstandigheden (NEA) van 2007. De gegevens worden vandaag bekend gemaakt tijdens het Symposium Monitoring van Arbeid van TNO te Amsterdam. De NEA wordt elk jaar door TNO en CBS gehouden onder een representatieve steekproef van circa 25.000 Nederlandse werknemers. Lees verder»
________________________________________________________________
Combi werk en privéleven van moeizaam naar vanzelf
Bron: (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid juli 2008)
Taskforce DeeltijdPlus presenteert werkplan De combinatie arbeid en zorg moet vanzelfsprekend worden, want werk en privéleven versterken elkaar.
Het is belangrijk dat vrouwen zich bij hun keuze voor het aantal uren dat ze werken goed bewust zijn van de gevolgen van deze keuze, ook op lange termijn.
Het gaat er niet om dat alle Nederlandse vrouwen persé in grote deeltijd- of voltijdbanen Lees verder»
________________________________________________________________
Meer werken levert deeltijdwerkers extra geld op
Bron: (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid april 2008)
Deeltijdwerkers die meer uren gaan werken, houden er volgend jaar extra geld aan over. “Als bijvoorbeeld iemand van 25 naar 30 uur gaat, betaalt die daarover belasting. Nieuw is dat deze werknemer er volgend jaar meer van overhoudt,” aldus staatssecretaris Aboutaleb dinsdag 8 april bij de presentatie van de Taskforce DeeltijdPlus. Deze werkgroep wil met name vrouwen met kleine deeltijdbanen stimuleren meer uren te gaan werken. Lees verder»
________________________________________________________________
In deeltijd naar de top!
Bron: (Wereldomroep 8 april 2008)
Die werkgever die parttime medewerkers goede regelingen biedt, haalt talent binnen! Dit zegt Louise Gunning, voorzitter van de raad van bestuur van het AMC. Nederland loopt achter in vergelijking met tal van andere Europese landen als het gaat om regelingen die het vrouwen makkelijker moeten maken om weer te gaan of te blijven werken.
De Nederlandse overheid heeft de laatste jaren wel stappen gezet door er voor te zorgen dat de kinderopvang veel beter geregeld is. Maar ten aanzien van Lees verder»
________________________________________________________________
Moeder blijft deeltijd werken
Bron: (P&O Actueel april 2008)
Na de geboorte van het eerste kind blijven de meeste moeders actief op de arbeidsmarkt. De deeltijdbaan is daarbij favoriet. Als de kinderen ouder worden is dit maar zelden aanleiding voor moeders om meer uren te gaan werken.Dit beeld blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. In 2007 bleef ruim een derde van de moeders hetzelfde aantal uren werken na de geboorte van het eerste kind. Nog eens 1 op de 3 moeders ging weliswaar minder uren werken, maar bleef actief op Lees verder»
________________________________________________________________
Ik wil minder werken, kan dat?
Bron: (Alfa Magazine april 2008)
Regelmatig vragen werknemers aan hun werkgever of zij minder mogen werken. Meestal omdat de huidige omvang van het dienstverband niet langer is te combineren met een zorgtaak thuis.
Wat zegt de wetgever? Aanpassing van de arbeidsduur is sinds enkele jaren een wettelijk recht van werknemers.
De wetgever heeft hier wel enkele voorwaarden aan verbonden. Zo moeten medewerkers op het tijdstip van aanpassing minimaal een jaar in dienst zijn geweest. Bovendien Lees verder»
________________________________________________________________
Allebei een baan van vier dagen in de week
Bron: (FD.nl 21 maart 2008)
De deeltijdeconomie is blijvend, maar kan anders worden ingericht, vindt SER-voorzitter Alexander Rinnooy Kan.
Hij pleit voor een 4+4-model. Lees verder»
________________________________________________________________
Geld en status weerhouden mannen van deeltijdwerk
Bron: (Nu.nl 18 maart 2008)
UTRECHT - Het geld, status en de angst om niet door te groeien weerhouden mannen ervan in deeltijd te gaan werken. Lees verder»
________________________________________________________________
5 Procent vrouw in Top Beursbedrijven
Bron: (Nu.nl 17 februari 2008)
Weinig vrouwen in raad van bestuur of raad van commissarissen van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven.
Mijntje Luckerath-Rovers (docente aan Erasmus Universiteit Rotterdam) zetten in haar onderzoek 122 beursgenoteerde bedrijven op een rij. Wat bleek? Van de 928 bestuurders en commissarissen zijn er 48 vrouw.
Ahold
Ahold doet het het beste. Van de tien topmensen in het bedrijf zijn er vier vrouw. Philips moet het met de laatste Lees verder»
________________________________________________________________
Plasterk wil in 2016 75% van vrouwen aan het werk
Bron: NU.nl (15 januari 2008)
Minister Plasterk zou graag zien dat in 2016 driekwart van de vrouwen een betaalde baan heeft. Dat is goed voor de emancipatie en zal bovendien helpen tegen de vergrijzing. Of het doel gehaald gaat worden is echter nog maar de vraag. Lees verder»
________________________________________________________________
Parttime bierdirecteur levert 7500 sollicitaties op
Gezocht: parttime chief beer officer.
Die vacaturetekst plaatste Hotelketen Four Points by Sheraton vorig jaar. En dat hebben ze geweten. Ruim 7500 bierliefhebbers uit dertig landen solliciteerden op de baan. Lees verder»
________________________________________________________________
Parttime (Hoger) Management in aantocht
Momenteel zien we weining grote werkgevers met parttimer personeel op management posities. Wij verwachten dat hier binnenkort verandering in komt want het duurt niet lang meer of we kunnen niet meer om de deeltijd (top) manager heen. Lees verder»________________________________________________________________
Oudere gebaat bij flexibele arbeidsmarkt
Bron: ANP (03 januari 2008)
Flexibiliteit en deelname van zoveel mogelijk werknemers zijn belangrijke instrumenten om een vergrijzende economie draaiend te houden. Econome Anne Gielen stelt dat in een proefschrift dat ze volgende week verdedigt aan de Universiteit van Tilburg. Lees verder»
________________________________________________________________
Taskforce Deeltijdplus op 1 januari 2008 van start
Bron: www.regering.nl
Het kabinet gaat stimuleren dat mensen met kleine deeltijdbanen meer uren kunnen werken. Een speciale Taskforce Deeltijdplus start het debat over het maatschappelijke belang hiervan. De Taskforce kijkt daarnaast naar mogelijke knelpunten bij bedrijven en in arbeidsvoorwaarden. De ministerraad heeft ingestemd met dit voorstel van staatssecretaris Aboutaleb van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De Taskforce gaat op 1 januari 2008 voor twee jaar aan de slag. Het kabinet trekt hiervoor 5 miljoen Lees verder»
________________________________________________________________
Psychologe ontdekt dat werk en privé samengaan
Bron: Universiteit Leiden (28 november 2007)
De moeder met een intensieve baan, resteert weinig tijd en energie voor de kinderen. Of andersom: de moeder die druk in de weer is met de kinderen, kan er geen volwaardige baan bij hebben.
Vanzelfsprekend toch? Sociaal en organisatiepsycholoog Elianne van Steenbergen denkt daar heel anders over. Lees verder»
________________________________________________________________
Nederlanders aan kop met werk in deeltijdfuncties
Bron: NRC next; (december 2007)
ROTTERDAM - Nederlanders, zowel mannen als vrouwen, werken van alle Europeanen het meest in deeltijd. Dit blijkt uit een onderzoek van de Europese Stichting voor de Verbetering van Leef- en Werkomstandigheden. Lees verder»
________________________________________________________________
Moeders voelen zich het best bij parttime baan
Bron: ANP (december 2007)
Parttime werken is voor de meeste vrouwen de oplossing als zij ook nog voor een gezin moeten zorgen. Ook de vader voelt zich daar het beste bij, zo blijkt uit een onderzoek van Motivaction onder ruim duizend mensen. Lees verder»
_____________________________________________________________
Afdelingshoofden en chefs kunnen prima een dag per week thuis blijven
Bron: Randstad Werkmonitor
Dat parttime werk (minimaal 24, maximaal 34 uur werken) zeker voor leidinggevenden lastig is, wordt door veel managers in het bedrijfsleven van tafel geveegd. Ook chefs en afdelingshoofden kunnen volgens hen prima een dag per week thuis blijven. Dat blijkt uit de Randstad Lees verder»
Volg ons op twitter: 